جاري تحميل ... BigMag Demo

احدث المقالات

المشاركات الشائعة

فنون

التعليقات

سياحة

أخبار عاجلة

Dienstag, 20. Juli 2021

البنت التي لم تتزوج | هل تستحق معاش والدها أو والدتها ؟


كاتب المقالة / احمد عبد المنعم داود

البنت التي لم تتزوج | هل تستحق معاش والدها أو والدتها ؟

 

البنت التي لم تتزوج | هل تستحق معاش والدها أو والدتها ؟

طيب هل ممكن أن تجمع ما بين معاش والدها ووالدتها ؟

هل إذا كانت الإبنة موظفة و تتقاضي مرتب أو مؤمن عليها من عملها بالقطاع الخاص هل يحق لها ان تجمع بين مرتبها و المعاش ؟

و السؤال الأهم الذي يشغل بال الكثيرين هل إذا تأخرت الإبنة الآنسة في تقديم طلب دخولها في معاش والدها أو والدتها عدة شهر أو سنوات هل تستحق أن تصرف المعاش بأثر رجعي عن هذه الفترة المتأخرة أم لا ؟

هذه الأسئلة تثور في أذهان الكثيرين بعد صدور قانون التأمينات و المعاشات الجديد رقم 148لسنة 2019 الذي نظم مسألة المعاشات و جاء بأحكام جديدة و أيضا أقر أحكام أخر ي و عدل أحكام أخري كانت موجودة في القانون القديم الملغي .

 و قد بدء تطبيقه و العمل به في 1/1/2020

و في هذه المقالة سنجيب علي كل هذه التساؤلات التي طرحناها في بداية المقالة .

و لمن أراد مشاهدة الفيديو الشارح لهذا الموضوع بالتفصيل و باللهجة المصرية العامية البسيطة اضغط هنا

فقد تساءلنا : هل تستحق الإبنة الآنسةالتي لم تتزوج معاش عن والدها أو والدتها ؟

والإجابة قولا واحدا : نعم

و تفصيل الإجابة أن :

 الانسة التي توفي والدها أو والدتها تستحق المعاش عنهما إذ ان الشرط في القانون ١٤٨ لسنة 2019 لاستحقاق البنت معاش والدها أو والدتها أن تكون غير متزوجة يعني ان تكون البنت آنسة غير متزوجة ( أو أرملة أو مطلقة )

البنت التي لم تتزوج | هل تستحق معاش والدها أو والدتها ؟


و نحن بصدد الحديث عن معاش الإبنة الآنسة في هذه المقالة نقول هنا : 

أن الإبنة التي لم تتزوج بتصرف المعاش كاملا بدون حدود إذا كانت غير موظفة و غير مؤمن عليها في أي جهة عمل قطاع خاص و لا تمارس نشاط تجاري يدر عليها دخل و ليس لها سجل تجري و ملف ضريبي بإسمها عن نشاطها التجاري.

و السؤال هل يمكن ان تجمع الإبنة الآنسة التي لم تتزوج بين معاش والدها المتوفي ووالدتها المتوفاة ؟
يعني هل يحق لها أن تتقاضي أو تصرف المعاشين مع بعض ؟

الإجابة نعم .للآنسة الحق في صرف المعاشين مع بعض كاملين بدون حدود. طالما أنها كانت غير موظفة و غير مؤمن عليها في أي جهة عمل قطاع خاص و لا تمارس نشاط تجاري يدر عليها دخل و ليس لها سجل تجاري و ملف ضريبي بإسمها عن نشاطها التجاري

و السؤال متي ينقطع عنها المعاش ؟

و الإجابة أن الإبنة الآنسة تستمر في صرف المعاش إلي أن تتزوج فهنا ينقطع عنها المعاش .

مع ملاحظة أنها عند زواجها بتصرف مكافأة أو منحة زواج قدرها 12 شهر حسب آخر شهر صرف ، 

فإذا كانت في آخر شهر قبل زواجها كانت بتقبض معاش 1000جنيه مثلا فإنها عند الزواج تستحق منحة زواج 12شهر×1000 جنيه = 12000 جنيه و هكذا .

و السؤال الآن : هل إذا كانت الإبنة موظفة و تتقاضي مرتب أو مؤمن عليها من عملها بالقطاع الخاص أو بتمارس نشاط تجاري و معها سجل تجاري و ملف ضريبي بإسمها عن هذا النشاط التجاري هل يحق لها ان تجمع بين مرتبها و المعاش ؟

وهنا فرق القانون بين وضعين :

الوضع الأول ان هذه الإبنة الآنسة إذا توفي والدتها او والدها في الوقت اللي كانت فيه البنت موظفة بتقبض مرتب ، أو كان مؤمن عليها في أي جهة عمل قطاع خاص أو بتمارس نشاط تجاري بتاخد منها دخل فهنا بتجمع بين دخلها و بين معاش والدها أو والدتها أو بتجمع بين دخلها و بين المعاشين مع بعض .
و لكن لابد أن اوضح أن القانون وضع قاعدة هنا اسمها حدود الجمع . يعني أيه حدود الجمع ؟
و تيسسيرا علي غير المتخصصين في شرح قاعدة حدود الجمع سنوضحها بالمثال التالي ليسهل فهمها :
لو كانت الآنسة بتتقاضي مرتب ٣٠٠٠ جنيه و كان معاش والدها أو كان معاش والدها أو والدتها  ٥٠٠٠ جنيه فهنا بنلاقي إن مرتب الآنسة أقل من المعاش فبيتم تكملة هذا الفرق يعني بيكملو المرتب بتاعها من المعاش حيث يتضح من طرح ٥٠٠٠ جنيه من ال ٣٠٠٠ جنيه نجد الفرق ٢٠٠٠ جنيه فهنا يتم زيادة ال 2000جنيه علي مرتبها
ليصبح مرتبها ٥٠٠٠ جنيه
مع ملاحظة أنه إذا كان مرتبها قيمته تساوي قيمة المعاش هنا بيتم تجميد المعاش إلي أن يحصل تغير في الحالة .
يعني أنها لا يحق لها أن تصرف المعاش إلي أن يحدث تغير في الحالة .
فإذا تغيرت الحالة بأن حدثت زيادة في المعاشات و أصبح قيمة المعاش أكبر من قيمة مرتبها أو دخلها فهنا تتقدم بطلب لتكملة مرتبها من الزيادة التي حدثت في المعاش و ذلك حسب قاعدة حدود الجمع التي شرحناها في السؤال السابق.
يعني لو كان دخلها ١٠٠٠ جنيه و المعاش ١٠٠٠ جنيه فلا تستحق معاش لكن لو جاء وقت زاد فيه المعاش ١٥٠٠ جنيه و دخلها مازال ١٠٠٠ جنيه بتقدم طلب بيضيفولها الفرق من المعاش علي المرتب ليصبح مرتبها ١٥٠٠ جنيه و ذلك حسب قاعدة حدود الجمع .
والسؤال الأهم الذي يشغل بال الكثيرين هو :

هل إذا تأخرت الإبنة الآنسة في تقديم طلب دخولها في معاش والدها أو والدتها عدة شهر أو سنوات هل تستحق أن تصرف المعاش بأثر رجعي عن هذه الفترة المتأخرة أم لا ؟

و الإجابة . .. انها بتصرف المتأخر بأثر رجعي و لكن بحد أقصي٥ سنين
يعني إيه الكلام دا ؟
يعني لو الإبنة غير المتزوجة إذا توفي  الدها أو والدتها أصحاب المعاش و تأخرت في تقديم طلب حصولها علي معاش والدها أو والدتها مثلا لمدة ٣ سنين أو أربعة أو٥ سنين
بتصرف ال ٣ أو ال ٤ أو ال ه سنين اللي إتأخرتهم بأثر رجعي

لكن إذا اتأخرت عن تقديم الطلب ٨ سنين مثلا بيتم صرف المتأخر دا عن ٥ سنين فقط .
لكن بيتم انتظامها بعد كدا في صرف المعاش شهر بشهر .

 و لمن أراد مشاهدة الفيديو الشارح لهذا الموضوع بالتفصيل و باللهجة المصرية العامية البسيطة اضغط هنا

هذا جهدي ، فما كان من توفيق فهو من الله . و ما كان من خطأ أو تقصير فهو مني و من الشيطان و الهوي و النفس الأمَّارة .

كاتب المقالة / احمد عبد المنعم داود
كاتب و مدون و باحث قانوني
الوسوم:

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

التعليقات

آخر المقالات

إعلان أسفل المقال

أخبار

الفديوهات

إعلان الرئيسية

وصف المدون

لوريم إيبسوم(Lorem Ipsum) هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي منذ القرن الخامس عشر عندما قامت مطبعة مجهولة برص مجموعة من الأحرف بشكل عشوائي أخذتها من نص، لتكوّن كتيّب بمثابة دليل أو مرجع شكلي لهذه الأحرف.

إعلان في أعلي التدوينة

إتصل بنا

Kontaktformular

Name

E-Mail *

Nachricht *